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  • 介護休暇制度で事業主が気を付けるべきこと

    介護休暇制度は育児・介護休業法において定められており、事業主は同制度の申請を拒否できません。同時に、事業主は介護休暇の取得を理由に、従業員を解雇することもできないのです。それ故、就業規則に介護休暇に関する定めがなくても、 […]

  • 看護休暇と介護休暇の違いとは？

    家族のお世話が必要になったときに取得できる休暇には、介護休暇と看護休暇があります。介護休暇と看護休暇は、育児・介護休業法という法律によって労働者の権利として定められているものです。介護休暇とは、家族の誰かに介護が必要にな […]